festivos Murcia 2027

Estos son todos los festivos en la Región de Murcia en 2027

El Consejo de Gobierno de la Región de Murcia ha aprobado el calendario de días inhábiles a efectos laborales para 2027. El documento recoge un total de 12 festivos nacionales, a los que se suma el Día de la Región, así como dos jornadas festivas de carácter local que deberán determinar los ayuntamientos.

La propuesta, elevada por la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, fija así el marco laboral para el próximo año en todo el territorio regional.

El 9 de junio, festivo autonómico

Como es habitual, la Región incorpora su propia festividad autonómica: el 9 de junio, fecha en la que se conmemora la promulgación del Estatuto de Autonomía.

En 2027, esta jornada caerá en miércoles y sustituirá al festivo trasladado del 16 de agosto, que corresponde al lunes posterior a la celebración de la Asunción.

Listado completo de festivos en 2027

El calendario laboral en la Región de Murcia incluirá, además de todos los domingos, los siguientes días festivos:

  • 1 de enero (viernes) – Año Nuevo
  • 6 de enero (miércoles) – Epifanía del Señor
  • 19 de marzo (viernes) – San José
  • 25 de marzo (jueves) – Jueves Santo
  • 26 de marzo (viernes) – Viernes Santo
  • 1 de mayo (sábado) – Día del Trabajo
  • 9 de junio (miércoles) – Día de la Región de Murcia
  • 12 de octubre (martes) – Fiesta Nacional de España
  • 1 de noviembre (lunes) – Todos los Santos
  • 6 de diciembre (lunes) – Día de la Constitución Española
  • 8 de diciembre (miércoles) – Inmaculada Concepción
  • 25 de diciembre (sábado) – Navidad

Dos festivos locales por municipio

A este calendario se añadirán dos días festivos locales, que serán fijados por cada uno de los 45 municipios de la Región en función de sus tradiciones.

Con ello, quedará configurado el calendario laboral completo de 2027, que servirá de referencia para empresas, trabajadores y administraciones públicas.

Un calendario clave para la planificación laboral

La aprobación anticipada de los festivos permite a empresas y ciudadanos organizar con mayor antelación su actividad laboral, vacaciones y periodos de descanso. Además, el mantenimiento del festivo autonómico refuerza la identidad regional dentro del conjunto del calendario laboral nacional.