El Ayuntamiento de Murcia ha celebrado hoy la segunda reunión anual de las Comisiones Técnicas de Trabajo del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027, un foro estratégico que ha reunido a 65 entidades del ecosistema laboral, económico y social de la ciudad en el Centro Municipal García Alix. Todas estas entidades están adheridas al Plan, cuyo objetivo es impulsar el empleo y fortalecer la economía local.
Coordinación y seguimiento del mercado laboral
La reunión permitió evaluar los datos más recientes de empleo y emprendimiento en Murcia y reforzar la coordinación entre administraciones, agentes sociales y entidades del ecosistema laboral.
La concejal de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé, destacó: «El Ayuntamiento de Murcia tiene el compromiso de seguir eliminando barreras, alineando estrategias y apoyando al tejido productivo local para que Murcia siga creciendo, atrayendo talento y generando oportunidades laborales y empresariales para todas las personas».
Sectores clave en la generación de empleo
El análisis del mercado laboral confirma que los principales motores de creación de empleo en Murcia son:
- Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC): Informática, ingeniería, medioambiente y prevención de riesgos laborales.
- Hostelería: Restauración y turismo.
- Cuidados personales a domicilio: Servicios vinculados a salud y bienestar.
- Construcción: Un sector en constante expansión, con crecimiento destacado del 4,71%.
Estas áreas coinciden con las ramas formativas con mayor empleabilidad, como Informática y Comunicaciones, Sanidad, Hostelería y Turismo, Instalación y Mantenimiento, y Transporte y Mantenimiento de Vehículos.
Emprendimiento en alza
El emprendimiento sigue una tendencia positiva, con las actividades más viables centradas en:
- Programación y consultoría informática.
- Restauración y servicios personales.
- Actividades médicas, odontológicas y de limpieza.
Evolución positiva del mercado laboral
Según Bernabé, la afiliación a la Seguridad Social alcanzó los 250.660 trabajadores en septiembre de 2025, mostrando una evolución sostenida.
El desempleo también sigue descendiendo: en octubre de 2025 había 24.255 personas registradas, un 5,2% menos que el mismo mes del año anterior, con mejora en todos los rangos de edad y ambos sexos. La contratación se mantiene estable, con tasas de temporalidad y parcialidad en torno al 30% y 40%, respectivamente.
Perspectivas para los próximos años
Las previsiones indican que estas tendencias se mantendrán:
- El paro podría reducirse a 23.000 personas en 2027.
- La afiliación crecería hasta 253.000 trabajadores.
Los principales impulsores del crecimiento futuro serán Hostelería, TIC, Sanidad y Educación.
Modelo de gobernanza colaborativa
Mercedes Bernabé subrayó que estas comisiones son un ejemplo de gobierno abierto y colaboración público-privada. «Gracias a este modelo, Murcia avanza con rigor, planificación y una visión compartida para seguir generando empleo de calidad y fortaleciendo el desarrollo económico local», señaló.
El Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica, con su sistema de gobernanza multinivel, asegura análisis riguroso, coordinación interadministrativa y cumplimiento de objetivos a corto, medio y largo plazo.
