La sanidad, los servicios sociales y la hostelería se perfilan como los sectores con mayor capacidad de crecimiento laboral en Murcia durante los próximos años. Así lo recoge el nuevo Boletín de la Antena de Prospectiva Laboral 2026, elaborado por el Observatorio de Desarrollo Rural y Local mediante metodología Delphi, que analiza la evolución del mercado de trabajo y las tendencias de empleo a medio plazo.
Los resultados del estudio se han presentado durante la Comisión Técnica del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027, una jornada que ha reunido a 45 entidades públicas y privadas con el objetivo de coordinar futuras actuaciones en materia de empleo, formación y emprendimiento.
La construcción y los cuidados, entre los perfiles con mejores perspectivas
El informe, elaborado con la participación de 52 expertos pertenecientes a 43 entidades representativas del municipio, identifica las actividades sanitarias, los servicios sociales y la hostelería como los ámbitos que concentrarán buena parte del crecimiento del empleo.
En cuanto a las ocupaciones con mejores perspectivas de futuro, destacan los trabajadores de la construcción y del cuidado personal a domicilio, ambos con un 52,8% de valoración positiva, seguidos de los profesionales de la hostelería (44,4%) y los perfiles vinculados a las tecnologías de la información (36,1%).
Además, el estudio anticipa una importante demanda de reposición en determinados oficios debido al relevo generacional y la necesidad de cubrir puestos vacantes. Entre ellos destacan el transporte (61,1%), la hostelería (55,6%), la albañilería (52,8%), la fontanería (50%) y la mecánica (27,8%).
La formación tecnológica gana peso
El análisis también pone el foco en las necesidades de cualificación profesional y señala a informática y comunicaciones como la familia formativa con mejores perspectivas de empleo a medio plazo, con un 69,4% de valoración.
Le siguen los ámbitos de sanidad, hostelería y turismo y electricidad y electrónica, todos ellos con un 61,1%, mientras que instalación y mantenimiento alcanza un 58,3%.
El documento subraya la importancia de seguir adaptando la oferta formativa a las necesidades reales del tejido productivo local y de reducir las barreras que dificultan el acceso al empleo, como el desconocimiento de los recursos de orientación laboral o la falta de competencias digitales.
Más oportunidades para emprender
La Antena de Prospectiva Laboral también analiza las áreas con mayor potencial para el emprendimiento. Según el informe, las actividades relacionadas con la programación, la consultoría, los servicios informáticos, la restauración, el transporte de mercancías, los servicios de limpieza y la consultoría de gestión presentan buenas oportunidades para la creación de nuevos negocios.
Entre las principales necesidades detectadas por las personas emprendedoras destacan el acceso a financiación, el apoyo en la tramitación de ayudas y un mayor acompañamiento durante la puesta en marcha de los proyectos.
El estudio señala además que factores como la planificación empresarial, la solvencia financiera y la diferenciación de marca son elementos clave para garantizar la consolidación de las nuevas iniciativas.
Un modelo de colaboración para impulsar el empleo
La Comisión Técnica del Plan Municipal de Empleo estuvo presidida por la concejal de Empleo, Mercedes Bernabé, quien destacó la importancia del trabajo conjunto entre administraciones, empresas, universidades, entidades sociales y agentes económicos.
«La fortaleza del Plan Municipal de Empleo reside precisamente en el trabajo conjunto entre administraciones, empresas, universidades, entidades sociales y agentes económicos, y estas sinergias nos permiten seguir trabajando de una forma mucho más eficiente para que todos los recursos disponibles lleguen a todos los ciudadanos, especialmente a quienes encuentran mayores dificultades para acceder al mercado laboral», señaló Bernabé.
Con esta nueva reunión, el Ayuntamiento continúa reforzando un modelo de gobernanza colaborativa para adaptar las políticas municipales de empleo a las necesidades actuales y futuras del mercado laboral, con la formación, la orientación y el apoyo al emprendimiento como pilares del desarrollo económico del municipio.
